一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则；

（二）注重实际工作能力原则。

二、招聘岗位及人数

全媒体记者5名

全媒体主持人4名

技术1名

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质，具备较强的政治敏锐性和洞察力。品行端正，无违法犯罪行为和不良信用记录。

（二）具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力以及执行力；具有较强的敬业精神，服务意识，团队合作精神。

（三）符合岗位设置学历（学位）条件、专业条件和资格条件（具体见广安市广安区融媒体中心2024年春季面向社会公开招聘编外专业技术岗位工作人员职位表）。

（四）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：2024年2月5日—2024年2月20日。

报名方式：本次招聘采用网络报名方式，不接受现场报名。符合招聘条件的应聘者将《报名登记表》、应聘简历、个人相关材料发送至指定邮箱报名，邮件请统一命名为：应聘岗位+个人姓名。

注：相关材料包括身份证（正反面）、学历、学位、专业技术资格证书、近年工作业绩、发表的论文及获奖证明材料等（请统一扫描成PDF格式），统一发送到指定QQ邮箱。联系人：蒋老师0826—2730019。

邮箱：29393314@qq.com

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程（考前需复审身份证、毕业证或学历证书等原件），如提供虚假信息和材料造成的一切后果自行承担；提供材料不齐全的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。

（三）开考比例

本次考核招聘不设开考比例，形成竞争即可开考，资格审查结束后，未形成竞争岗位的，在控制招聘总额范围内相应调整招聘名额。调整或取消招聘名额事宜另行公告，在“今日广安”APP宣传平台发布。

（四）考试

应聘者需参加面试和技能测试。面试主要考察语言表达能力、应变能力、综合素质等方面内容；技能测试根据岗位特点测试，主要考察综合分析、现场采访、稿件写作、图片视频拍摄、剪辑、主持解说、播音、技术实操等方面内容。

面试。分值为100分。

全媒体主持人岗位面试成绩低于70分者为不合格。

技能测试。分值为100分。

技能测试成绩低于70分者，将取消考聘资格。

考试结束后，全媒体记者、全媒体主持人、技术等岗位按面试与技能测试成绩4:6的比例计算考生总成绩，若考生成绩出现并列，再加试确定总成绩。总成绩得分由高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员名单将在“今日广安”APP宣传平台公示，公示期满无异议者，办理下一步手续。

面试、技能测试时间及地点另行通知。

（五）体检

公示期满无异议者，方可参加体检。

体检工作由广安市广安区融媒体中心组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。本公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生自理。

体检不合格，可在接到体检结论通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可按考核合格人员的总成绩由高分到低分依次递补一次。

（六）考察

根据体检结果，确定考察人选。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，全面了解其思想政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业、有无犯罪记录、是否列入失信人员名单等情况。

（七）聘用

对确定拟聘用人选进行公示，公示期为3日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续，签订合同。聘用人员试用期为3个月，试用期间考核不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用关系。聘用人员最低服务年限为3年，薪酬待遇与单位编制内工作人员相当。

五、相关要求

本次招聘实行诚信报名，报名人员应准确、规范填写有关信息，并对提交的信息和相关材料负责；请按公告及通知要求及时参加各项考核。

附件：

附件1：职位表

附件2：报名表