广安市广安区人民政府办公室面向社会招聘劳务派遣人员6名公告-广安人才网

体检的项目和标准，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检相关事项由广安市广安区人民政府办公室直接通知考生本人到指定的医院进行体检，费用由考生承担。

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考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。凡未按规定时间和地点及未在规定的期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，不进行递补。

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八、考察

体检合格人员公示3个工作日，公示无异议并经审核确认后，对拟聘用人员进行考察、政审。对反映的有关问题经查证属实的，不予聘用；一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后决定是否聘用，因政审不合格的岗位不再递补。

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九、聘用管理

（一）聘用。拟聘用人员应在规定时间内（具体时间以通知为准）到用工单位报到，由用工单位委托劳务派遣公司按有关规定签订劳动合同。未在规定时限内报到的，取消录用资格。

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（二）管理。聘用人员管理实行人岗相适、能进能出的管理模式。劳务派遣期满，经双方协商一致后，根据工作需要，可续签劳务派遣合同。劳务派遣期间有违纪违规违法行为或考核不合格的，终止聘用。

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（三）工资待遇。本次公开聘用人员待遇按“基础工资+绩效工资”发放。其中基础工资按月发放，绩效工资根据年度绩效考核结果按相关规定发放，若产生差旅费则据实发放。具体待遇以与劳务派遣公司签订的劳动合同为准，相关保险事宜按国家有关规定购买。

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十、其他事项

（一）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。广安市广安区纪委监委派驻区人民政府办公室纪检监察组负责监督和受理举报（监督举报电话：0826-2240523）。

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（二）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。签订聘用合同时仍未了结的，取消聘用资格。

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（三）应聘者提交的报名所需资料，无论参加考试与否，概不退还。所有应聘者务必保持通讯畅通，如因无法与应聘者取得联系的造成后果，由应聘者自行承担。

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（四）本次公告发布媒介：广安市广安区人民政府网站：http：//www.guanganqu.gov.cn。

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（五）本公告由广安市广安区人民政府办公室负责解释（联系方式：0826-2235716）。

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附件：

广安市广安区人民政府办公室公开招聘劳务派遣人员职位表

广安市广安区人民政府办公室公开招聘劳务派遣人员报名表

原标题：广安市广安区人民政府办公室关于面向社会招聘劳务派遣人员的公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)

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