人力资源主管 ￥6000-7000
广安-前锋区 岗位职责： 一、招聘工作 1、根据人员编制及部门需求，拟定招聘计划、实施招聘工作； 2、负责简历的分类、筛选，对合适简历进行面试邀约、面试接待及初面评估；对于通过初试的应聘者，组织用人部门进行复试，并汇总面试评估意见； 二、培训工作 1、负责培训计划、方案的制定，培训工作的组织与实施； 2、负责新入职员工培训，帮助新员工快速融入团队、顺利通过试用期考核；
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